健康経営
「健康経営」とは、“従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、 結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。 健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。” (出典：経済産業省 健康経営)
健康経営宣言
川島園 健康経営宣言
川島園は、企業を支える経営資源・活力は「人財」と考え、 従業員とその家族を一体とした健康づくりを推進し、従業員が個性や能力を最大限に発揮できる環境に努めます。
健康経営を推進するため、以下の項目に取り組みます
- 定期健康診断対象者の受診率を100%にします
- 健康意識の向上のための勉強会を開催します
- 職場での健康意識向上のため、健康情報の発信を積極的に実施します
令和5年6月1日
有限会社 川島園
代表取締役 川島 誠一
健康経営推進体制
健康経営責任者である代表取締役社長のもと、健康経営事務局である業務部が、健康経営方針について計画・目標を毎年制定します。 また、計画に従って推進された施策の実施内容と検証結果の報告を受けて総括を行い、その結果を健康経営責任者に報告します。